Ministro MAP acompaña entidades escogencia personal 9-1-1 frontera
MONTECRISTI, República Dominicana.- El DarÃo Castillo Lugo, del Ministerio de Administración Pública (MAP), acompaña al Ministerio de la Presidencia, al Servicio Nacional de Salud y Sistema Nacional de Atención de Emergencias y Seguridad, conocido como el 9-1-1, para el reclutamiento y selección del personal que representará a la última institución en las provincias fronterizas, en su proceso de expansión en esta zona.
Los trabajos de reclutamiento o selección de los Recursos Humanos necesarios para las operaciones y respuestas del componente salud del 9-1-1 en las provincias de Montecristi, Dajabón y Santiago RodrÃguez, se iniciaron a las 9:00 A.M. y se extendieron hasta las 4:00 P.M. del miércoles 3 de marzo, en la Gobernación Provincial de Montecristi.
Desde allÃ, el equipo se trasladará este jueves a la provincia de Dajabón y de allÃ, el viernes, a Santiago RodrÃguez, en cuyas gobernaciones realizarán las mismas actividades, concluyendo el periplo por las provincias fronterizas del Norte.
Las actividades de reclutamiento del personal del área de salud para el funcionamiento del 9-1-1 en las provincias Montecristi, Dajabón y Santiago RodrÃguez en las que participa DarÃo Castillo Lugo, ministro de Administración Pública, son encabezadas por José Ramón HolguÃn, viceministro de Monitoreo y Coordinación Gubernamental del Ministerio de la Presidencia; por el general Vicente Mota, director ejecutivo del 911, y por Marián Montes De Oca, directora de Emergencias del Servicio Nacional de Salud.
Concluido este proceso en esta zona del paÃs, el equipo se trasladará a las provincias fronterizas del Suroeste, ElÃas Piña, Independencia y Pedernales, con el propósito de reclutar el personal que requiere el 9-1-1 para desarrollar sus operaciones en esos territorios.
Los funcionarios y técnicos viajarán a las provincias fronterizas del Suroeste, los dÃas 17, 18 y 19 de este mes de marzo, donde un equipo de técnicos se mantendrá recibiendo currÃculos, de nueve de la mañana (9:00 A.M.) a cuatro de la tarde (4:00 P.M.), hasta seleccionar por completo el personal que permitirá el funcionamiento de tan importantes servicios.
Durante esos operativos, se procura seleccionar el personal médico, enfermeras, auxiliar de enfermerÃa, choferes, supervisor operativo, supervisor logÃstico, auxiliar logÃstico, auxiliar de oficina y auxiliar mecánico.
También, auxiliar de almacén y suministros, monitor de calidad, soporte técnico de tecnologÃa, higienizador de ambulancia, conserje, agente de vigilancia y seguridad, entre otros.
El expediente para la selección de personal debe contener currÃculum, copia de cédula de ambos lados, copia de certificados de estudios, copia de exequátur para los médicos, licencia de conducir, certificación de no antecedentes penales, 2 fotografÃas 2x2, entre otros requerimientos.
Tras recibir la documentación, el equipo técnico evaluador deberá procurar que la entrevista sea satisfactoria, comprobar la capacitación, tener una aprobación superior a los 70 puntos, que no labore en otra institución, depuración de tÃtulos, pruebas pre-empleo, informe psicológico, entre otros.